Áreas de asesoramiento
Abogado laboralista
Prestamos un asesoramiento continuado en materia jurídico-laboral mediante la emisión de notas e informes legales, asistencia letrada en litigios ante los Tribunales de Justicia y procedimientos en las Autoridades Laborales Administrativas, estableciendo acuerdos de colaboración con empresas de consultoría en el ámbito de los Recursos Humanos y Gestión de Personal de reconocida solvencia y contrastado prestigio en complemento de la labor de asesoramiento realizado al cliente de nuestros servicios.
Estadísticamente, las materias con mayor demanda entre nuestros clientes son las siguientes:
- Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT)
- Expedientes de Despido Disciplinario
- Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)
- Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
- Expedientes para la reclamación de derechos
- Expedientes para la reclamación de salarios
- Falsos autónomos
- Aspectos laborales derivados de fusiones y adquisiciones de empresas
- Contratación laboral
- Retribución y beneficios
- Clasificación Profesional
- Movilidad funcional y geográfica
- Adecuación permanente de condiciones de trabajo
- Régimen jurídico para la contratación, suspensión y extinción de contratos
- Regulación legal sobre jornada y salario
- Conflictos colectivos, huelga y cierre patronal
- Planes y Fondos de Pensiones
- Planes de Viabilidad y Planes Sociales. Reestructuración de compañías
- Planes de igualdad
- Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
- Prestaciones de la Seguridad Social (IT, IP, Jubilación, Desempleo, Viudedad, etc.)
- Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Auditoría Laboral de empresas
“Estos son los preceptos del Derecho:
vivir honestamente, no ofender a los demás y dar a cada uno lo suyo.”
Ulpiano
